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課程介紹
企業包班-團隊課程
高績效的管理團隊
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團隊課程
課程介紹
情境領導在員工輔導與激勵中的應用課程,旨在幫助學員瞭解部屬行為與需求間之關係,進行適切的管理及激勵;會運用分析性的思考方式,以同理心、包容心處理員工之非理性行為;學習各種實際可行的激勵手法及工具,並發揮運用於職場中;建立團隊合作工作氣氛,培養良好工作文化與默契,進而建立高績效的工作團隊。
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課程規劃
(一)從管理到領導
(二)部屬診斷-情境領導技能一
(三)靈活性-情境領導技能二
(四)匹配-領導型態與發展階段的匹配
(五)建立夥伴關係-情境領導技能三
(六)團隊引導與激勵技巧
(七)衝突管理-有效領導與溝通系列
(八)高績效管理-教練式對話引導技巧訓練
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