企業包班－管理類課程

企業選才、育才、用才、留才方法運用

管理類課程

課程介紹

  1. 針對國內企業人力資源管理體系存在問題，結合生動精彩案例和趣味橫生的演練，使學員在輕鬆愉快、互動熱烈的氣氛中掌握下列內容：
  2. 使部門經理瞭解人力資源的基本理念及對業務工作的作用和價值
  3. 掌握如何挑選到我想要的人（選人）
  4. 經理人員如何培養員工（育人）
  5. 部門績效管理體系的建立與有效執行（用人）
  6. 經理人員如何有效激勵員工，如何為下屬作職業規劃（留人）
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課程規劃

(一)什麼是人力資源管理，與部門經理有何關係

(二)部門經理如何在面試中識別人才（選人）

(三)如何做好訓練規劃與個別輔導（育才）

(四)部門經理如何考核和調動下屬（用人）

(五)部門經理如何用職業生涯規劃如何留住企業優秀員工（留人）

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