NEWS & EVENTS
品管圈活動為何深受企業歡迎
November 22,2022
品管圈活動為何深受企業歡迎
原創 鐘朝嵩 健峰管理技術培訓學校 點擊查看原文
在競爭激烈的年代，能否構建一流水準的職場、培訓一流水準的職場人員，是企業能否贏得競爭的關鍵。
品質是由作程(Process)做出來的！
現場工作的第一線人員最了解現場作程的問題。
品管圈活動能提升職場人員的水準，
讓職場人員自主地解決職場發生的問題，是改善作程最有效的活動。
何謂品管圈活動
品管圈活動是在第一線職場工作的人員，為能達成自我學習、自我成長的目的所實施的活動。通過品管圈活動，可培育出有活力、有實力的職場；在謀求對產品、服務的維實、改善及改革的同時，提供員工挑戰企業環境變化的機會與場所。所以，品管圈活動才能貢獻企業體質的改善與永續發展。
品管圈活動可定義為：
第一線職場的工作人員自動自發的進行產品、工程、工作、業務、服務等
品質的維實、改善、改革所組成的小組謂之品管圈
這些小組在自我啟發、相互啟發並發揮創造力的原則下，活用各種統計方法
以自主營運的方式，持續不斷地進行維實、改善、改革自己工作職場的活動謂之品管圈活動。
品管圈活動的基本概念
要實施品管圈活動，必須先讓公司全體人員真正了解品管圈活動的基本觀念，才能使品管圈活動順利進行。品管圈的概念可由下圖表示：
鐘朝嵩著
來源：本文摘編自《品管圈實踐法QCC》，寧波出版社，本文經授權轉載
原創 鐘朝嵩 健峰管理技術培訓學校 點擊查看原文
在競爭激烈的年代，能否構建一流水準的職場、培訓一流水準的職場人員，是企業能否贏得競爭的關鍵。
品質是由作程(Process)做出來的！
現場工作的第一線人員最了解現場作程的問題。
品管圈活動能提升職場人員的水準，
讓職場人員自主地解決職場發生的問題，是改善作程最有效的活動。
何謂品管圈活動
品管圈活動是在第一線職場工作的人員，為能達成自我學習、自我成長的目的所實施的活動。通過品管圈活動，可培育出有活力、有實力的職場；在謀求對產品、服務的維實、改善及改革的同時，提供員工挑戰企業環境變化的機會與場所。所以，品管圈活動才能貢獻企業體質的改善與永續發展。
品管圈活動可定義為：
第一線職場的工作人員自動自發的進行產品、工程、工作、業務、服務等
品質的維實、改善、改革所組成的小組謂之品管圈
這些小組在自我啟發、相互啟發並發揮創造力的原則下，活用各種統計方法
以自主營運的方式，持續不斷地進行維實、改善、改革自己工作職場的活動謂之品管圈活動。
品管圈活動的基本概念
要實施品管圈活動，必須先讓公司全體人員真正了解品管圈活動的基本觀念，才能使品管圈活動順利進行。品管圈的概念可由下圖表示：
鐘朝嵩著
來源：本文摘編自《品管圈實踐法QCC》，寧波出版社，本文經授權轉載